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九州体育app|北京:协商制定职工春节错峰放假、弹性休假、薪酬标准等计划
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新京报快讯 据北京市人力资源和社会保障局官网消息,为全面落实北京市新冠肺炎疫情防控工作领导小组的部署要求,进一步发挥三方作用。我市各级在协调劳动关系方面,积极做好进京农民工工作。现就新年服务保障工作和稳定劳动关系有关事项通知如下: 一、留住职工,大力开展用人单位和职工健康教育工作,积极发挥三方协调作用。

各级劳资关系联系用人单位。,充分利用媒体、网站、微信等平台,重点大力开展农民工健康促进工作,倡导农民工留在工地为N。年,针对当前国际、国内和本市疫情防控形势,深入阐述留京人员的必要性和重要性,努力争取农民工的理解与配合。

要增强农民工疫情防控意识,引导他们养成坚持戴口罩、勤洗手、勤换气、不聚会、不聚集、保持社交距离等良好习惯。.报价。

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�所有用人单位坚持以人为本的理念,从关心农民工生活的角度,切实保障农民工的生活条件,让群众安居乐业;从疫情防控角度,严格落实北京市疫情防控常态化条件下的生产相关防疫要求。营业场所环境检查工作指南等内容让人放心;从稳定生产和就业的角度,依法落实职工合法权益,让群众舒心。2.以岗位留人,多种形式发展稳定就业服务。

充分发挥就业服务指导员、就业服务专员和企业联络员的作用,了解新年期间来京农民工基本情况。开展“春风行动”,为有工作意向的农民工提供就业推荐服务。充分发挥“共享就业”平台作用,引导调整过剩和短缺,帮助节假日期间短期用工需求旺盛的企业提前对接假期提前、过剩员工较多的企业,促进劳动力平衡 a。

ng 公司。对接数字平台企业,扩大灵活就业供给。指导雇主稳定农民工。

�� 节日期间,规范劳动关系,不得解除或非法解除劳动合同。用人单位可以通过工会与农民工协商春节期间的工资和灵活用工方式,稳定就业。引导和督促用人单位树立牢牢保障节日期间职业安全底线,做好疫情防控、劳动安全防护管理,落实职工主体责任,切实杜绝各类工伤事故春节期间加班生产造成的危害。3、用工资留人,保障农民工工资福利。

指导用人单位妥善安排包括农民工在内的职工工作和休息时间。劳动者通过集体协商等方式,依法足额支付工资。鼓励订单量大、生产任务重、工作不中断的用人单位,在坚决维护职业安全底线的前提下,协商制定员工春节假期、弹性休假、工资标准等方案,落实员工合法权益员工的利益。大力开展扫除低工资冬季专项行动,畅通投诉举报渠道,加强隐患排查。

处理拖欠工资案件,确保春节前拖欠工资问题“两清”。充分发挥基层调解组织作用,通过协商调解,及时化解工资纠纷,力争解决各种不稳定因素和群体性事件发生在萌芽和基层。维护农民工合法权益,维护和谐稳定的劳动关系。

4、用情留人,深入开展农民工人文关怀帮扶慰问活动。各级工会要认真贯彻落实北京市总工会办公室关于在2021年元旦春节期间组织“送温暖”活动的通知要求,慰问坚守岗位的农民工、关心过节留守农民工,做好困难职工帮扶工作。鼓励用人单位和工会关注春节传统风俗习惯和职工群众实际需求为广大生产生活群众,保证农民工吃到美味的年夜饭,为农民工送上祝福提供便利。

为家乡的居民提供适宜的、具有节日特色的文化、体育和娱乐活动。��等服务活动,提供更加便捷、周到的人文关怀,用心呵护,让留京农民工在家中感受重逢的温暖。

春节期间,严格按照北京市新冠肺炎疫情防控工作领导小组的要求,开展慰问和服务员工活动。各级企业联合会、工商联要引导和鼓励用人单位关爱农民工,让农民工在京过上舒适的一年。

三方协调全市各级劳动关系,要切实增强“四个意识”,增强“四个自信”,实现“两个维护”,深入贯彻落实。党中央、国务院关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的决策部署。市委、市政府的工作要求是,加强农民工服务保障,支持用人单位生产经营,维护和谐稳定的劳动关系,确保广大农民工幸福安康。平安的春节。

编辑:田伯群。


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